Bei der Erstellung von Goodies sollte eine Punktzahl gewählt werden, die dem Wert des Goodies entspricht. Es sollte auch möglich sein, diese Punktezahl zu verdienen.
Sie können sowohl kleine als auch große oder wertvolle Goodies einsetzen. Sie wissen am besten, was Ihre Mitarbeiter*innen schätzen. Als Anregung können wir Ihnen jedoch einige gute Beispiele aus der Praxis geben:
• VIP – Parkplatz (z.B. im Schatten) für einen Tag
• Exklusives Essen mit einem Vorgesetzten (CEO, Team-Lead, etc.)
• Rabatt-Gutscheine – von Partner-Unternehmen, -Kooperationen,-Werksverkauf oder dem eigenen Store
• Vergünstigung auf Arbeitskleidung oder kostenfreie Arbeitskleidung, Schuhe usw.
• Kostenlose Mahlzeit oder Produkt aus der Betriebskantine
• Gutscheinkarte für den Snack- oder Kaffeeautomaten, einem Einkaufscenter oder einer Tankstelle
• Merchandise Artikel - von Handyhülle bis zu Trinkflaschen
• Maniküre, Pediküre, Massagetermin oder Zuschüsse für ein Fitnessstudio, Yogakurse, Healthcare