Mit dem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Tool können offene Stellen leicht von Mitarbeiter*innen geteilt werden: Egal Ob Social-Media-Netzwerke oder direkt per E-Mail, WhatsApp oder SMS (weitere Informationen zu SMS). Damit kann der Recruitingerfolg gesteigert werden.
¶ Übersicht
Im Administrationsbereich können Sie unter Jobs offene Stellen hinzufügen.
Ist eine Bewerbung eingegangen, wird dies mittels Badge im Menüpunkt angezeigt.
¶ Geteilte Jobs
Über den Button Mitarbeiter werben Mitarbeiter finden Sie eine Übersicht jener Mitarbeiter*innen, die offene Stellen weiterempfohlen haben und auf die tatsächlich eine Bewerbung eingegangen ist.
Klicken Sie auf einen Namen in der Liste, um die Empfehlungsaktivität der einzelnen Mitarbeiter*in anzuzeigen.
Wählen Sie in der Liste die jeweilige Stellenanzeige, um die Empfehlungsaktivität zur jeweiligen offenen Stelle anzuzeigen.
Den gewünschten Zeitraum können Sie sehr einfach mit einem Klick auf das Datum einstellen.
Anhand der Übersicht können Sie Ihr Empfehlungsprogramm steuern und erfolgreiche Mitarbeiter*innen-Empfehlungen bonifizieren.
¶ Empfehlungs-Code
Sie können erfolgreiche Job-Empfehlungen mit manuellen Punkten zu belohnen. Der Empfehlungscode wird für jede Benutzer*in bzw. jedes Stellenangebot eigens generiert.
Mit jeder Empfehlungs-E-Mail aus der LOLYO Mitarbeiter-App wird ein einmaliger Code verschickt. Kommt es zu einer Festanstellung, können die Mitarbeiter*innen anhand des Empfehlungs-Codes mit Punkten belohnt werden.